rss feed instore.sk
Názor zamestnancov rozhodol
Vsúčasnosti si už takmer každá väčšia firma uvedomuje, že výsledky jej podnikateľskej činnosti sú citlivo vnímané nielen klientmi a zamestnancami, ale i dodávateľmi, akcionármi a miestnymi komunitami. Len v rámci zdravého podnikateľského prostredia môže firma dosahovať úspech v dlhodobom horizonte, a to s ohľadom na potreby prostredia, v ktorom pôsobí. Ako povedal generálny riaditeľ UniCredit Bank, Jozef Barta: „Dnes už neriešime otázku, či sa filantropiou zaoberať, alebo nie. Sústredíme sa skôr na to, ako je možné filantropiu efektívne realizovať. Aj z tohto dôvodu sme uvítali iniciatívu skupinovej nadácie UniCredit Foundation, ktorá ponechala rozhodnutie identifikovať oblasti spoločenského života, podporou ktorých by sme výrazne prispeli k zlepšeniu života sociálne najslabších skupín spoločnosti, na samotných zamestnancov banky“. Predseda nadácie UniCredit Foundation, Maurizio Carrara k tomu dodáva:„Slovensko je jednou z prvých krajín, kde sme sa rozhodli zorganizovať hlasovanie zamestnancov, pretože bolo pre nás dôležité spoznať názory ľudí, ktorí tu žijú a umožniť práve im rozhodnúť o podpore toho výnimočného projektu.“
Vaša voľba, váš projekt
Víťazom interného hlasovania v programe „Your Choice, Your Project“ (Vaša voľba, váš projekt), ktorý UniCredit Foundation začiatkom jari 2011 vyhlásila,sa stal projekt občianskeho združenia Návrat – „Dajme deťom rodinu“. Získal 60 % hlasov. Hlavným posolstvom Návratu je podporiť rodinu (biologickú i náhradnú), ako jedinú existujúcu inštitúciu, ktorá poskytuje optimálne podmienky pre zdravý duševný vývin dieťaťa. Vďaka hlasom zamestnancov UniCredit Bank a finančnej podpore UniCredit Foundation v celkovej výške 108 800 € môže Návrat počas najbližších dvoch rokov zintenzívniť svoje aktivity zamerané na rozvoj foriem náhradnej starostlivosti, ktoré pomôžu deťom vyrastať v rodinnom prostredí.
Mimovládka a komerčný subjekt
„Vznik partnerstva s dlhodobou perspektívou medzi mimovládnou a komerčnou organizáciou nie je na Slovensku samozrejmosťou. O to cennejšie je, ak táto iniciatíva vyšla práve zo strany banky,“ zdôraznil predseda združenia Návrat, Marek Roháček. Jednou zo systémových foriem partnerstva je podpora náhradných rodín formou zvýhodnených bankových produktov. „Našim hlavným zámerom je poskytnúť náhradným rodinám optimálne podmienky pre zabezpečenie plnohodnotného domovu deťom, ktoré doteraz nepoznali skutočný domov, Aj preto sme sa rozhodli vyjsť v ústrety rodinám, ktoré potrebujú riešiť aktuálne finančné otázky zvýhodnenou ponukou úverov, či rodinných balíkov služieb,“ povedal J. Barta. Sú medzi nimi napríklad 100 % zľava z poplatku za poskytnutie hypotekárneho úveru, spotrebného úveru či výhodnejšie úročenie. Zvýhodnené produkty, či finančné vzdelávanie však nie sú poslednou formou spolupráce. Banka pomôže deťom prežiť tie najkrajšie momenty v prostredí novej rodiny aj organizovaním tematických zbierok športových potrieb a detských kníh vo všetkých slovenských regiónoch, kde má UniCredit Bank a Návrat svoje zastúpenie. Okrem toho bude poskytovať aj bezplatné právne a daňové poradenstvo potrebné pri administratívnej agende Návratu. Zároveň je pripravená v budúcnosti vzájomnú spoluprácu rozvíjať a hľadať ďalšie možnosti, ktorými by prispela k zvýšeniu hodnoty vzájomného partnerstva.
Zapojenie zamestnancov do projektu
„Som veľmi rád, že s týmto projektom na Slovensku začíname a prispejeme tak k tomu, aby viac detí mohlo vyrastať priamo v kruhu rodiny,“ uviedol M. Carrara. Finančnou podporou projektu však spolupráca s Návratom nekončí. Viacúrovňové partnerstvo UniCredit Bank a Návratu zahŕňa i nefinančnú podporu a to vo forme angažovanosti samotných zamestnancov banky. Ako sa vyjadril M. Roháček: „Priebežné zapojenie zamestnancov vnímame ako dôležitý prvok takéhoto partnerstva.“ Zamestnanci banky budú participovať na tzv. Kluboch náhradných rodín, organizovaných v sedemnástich mestách po celom Slovensku. Ide o pravidelné stretnutia náhradných rodičov, ktorí spoločne zdieľajú radosti a problémy náhradného rodičovstva. Zamestnanci banky sú pripravení formou bezplatného finančného poradenstva riešiť finančné otázky, s ktorými sa náhradné rodiny bežne stretávajú pri zabezpečení vyššieho životného štandardu zvereným deťom. Zároveň budú zamestnanci motivovať k finančnej zodpovednosti aj dospievajúce deti zverené do starostlivosti náhradnej rodiny, aby v budúcnosti dokázali efektívne spravovať svoje osobné financie. UniCredit Bank inšpirovaná svojím medzinárodným zázemím, prepája v rámci svojej spoločenskej zodpovednosti podnikateľské záujmy banky s etickými princípmi a hodnotami spoločnosti. Filantropia ako jedna zo základných oblastí spoločenskej zodpovednosti, je už dnes súčasťou dlhodobej stratégie firmy. Spracoval: JP Zdroj: UniCredit Bank, UniCredit Foundation, Návrat